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领导讲话
尹志军在全区科级干部学习贯彻十九大精神集中培训班开班式上的讲话
(2018年1月17日,根据讲话录音整理)

同志们:

  在春节前各项工作十分繁忙的情况下,区委安排大家在市委党校进行为期五天的学习培训,十分不易。希望大家集中时间和精力,全身心投入。实事求是讲,当前的迎江干部不缺状态、不缺干劲、不缺激情,唯缺学习。因此,必须严明学习纪律,组织部门要全面加强学习期间的学员管理,纪委要切实抓好监督。区委中心组去年16次学习,有些领导干部就缺席了五六次,这不仅是不重视学习的表现,更是不讲政治的表现。政治理论学习,尤其是深入学习宣传贯彻党的十九大精神,既是我们当前和今后一个时期的首要政治任务,更是党中央特别是习总书记给我们提出的明确要求,必须坚决执行到位。

  我曾经说过:文章是改出来的、经验是总结出来的、本领是练出来的,最重要的一条就是时间是挤出来的。因此,本次培训期间,每位同志都要合理安排好时间,心无旁骛地抓好学习。学习与思考、勤学与善思、善思与干事从来都是相互联系的,从来都是不可割裂的。作为领导干部,至少要拿出30%的时间学习、拿出30%的时间思考、拿出40%的时间干事,只有学透彻、想明白才能干清爽。今年区委、区政府克服资金压力,专门拿出150万元用于干部培训,额度是过去的三倍,目的就是要通过干部轮训,全面增强大家的政治理论素养,着力破解能力恐慌问题。除了抓学习之外,今年区委在工作思路方面也做了很多调整,从会风和活动安排等小事抓起,把各项工作都做实、做精、做具体。比如,此次培训班就安排了乡街党(工)委书记抓党建工作述职环节,现场提问和测试,目的就是看看各位书记抓党建是不是真知、真干、真内行。

  党的十九大胜利闭幕以来,区委按照中央《决定》和省市委《意见》,第一时间提出了“七个三”要求,第一时间制定了学习宣传贯彻方案,第一时间组织推动了各级党组织落实省市委“五大一新”要求,第一时间围绕十九大精神制定出台了“六六部署”指导意见。但是,按照中央要求,学习宣传贯彻十九大精神不是走过场,不是搞搞学习、搞搞宣讲、搞搞培训、搞搞调研就能落实到位的。要把十九大精神和习总书记系列讲话特别是最近一段时间的一系列重要讲话精神和要求融入到我们的思想、行为和工作当中。只有这样才不会迷失方向,才能把握中央的精神实质,才能以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,我们的工作才能沿着正确的方向持续前进。

  大家都知道,习总书记在“1.5”讲话中明确指出:坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之,推进党的建设新的伟大工程要一以贯之,增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。对我们而言,必须一以贯之地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,必须一以贯之地学懂弄通做实十九大精神,必须一以贯之地推进迎江各项工作与习近平新时代中国特色社会主义思想、与十九大精神、与省委五大发展行动计划、与市委的“456”战略部署同向合拍、深度融合、跟进落实。否则,必将被时代所淘汰。下面,就本次轮训,我讲几点意见:

  第一,要弄清学什么、怎么学、怎么干

  一要把握好“学什么”。中央明确指出,学习十九大精神,既要整体把握、全面系统,又要突出重点、抓住关键,具体来说,就是要做到“六个聚焦”:一要聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,这是我们进入新时代的行动指南。二要聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,这是我们续写新篇章的坚实基础。三要聚焦到十九大作出一系列重大政治论断的深远影响上,这是我们谋划新部署的基本依据。四要聚焦到贯彻落实十九大提出的一系列重大决策部署上,这是我们实现新目标的必由之路。五要聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,这是我们开启新征程的坚强保证。六要聚焦到习总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上,这是我们取得新胜利的坚强核心。

  二要把握好“怎么学”。概况来说,就是要结合岗位学、带着问题学、联系实际学,就是要在学思践悟、知行合一、学用结合上下功夫。只有学懂才能弄通,只有弄通才能做实,只有做实才是真正地将十九大精神内化于心,外化于行。否则,都是走过场。这里,需要提醒的是,对于习近平新时代中国特色社会主义思想、对于十九大精神的学习,大家都要按照习总书记倡导的“理论学习三种境界”来做。第一种境界,就是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”。“独”,就是领导干部开展理论学习,要甘于坐冷板凳,守得住孤独,耐得住寂寞。“望”,就是理论学习要有高度,不能浅尝辄止;理论学习要有目标,不能迷失方向。第二种境界,就是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。理论学习辛苦,甚至让人消瘦、憔悴。但是不能因此把理论学习当成负担。我们有些领导干部不重视理论学习,上情不知、下情不晓,开展工作不清不楚,布置任务不明不白,甚至在会议上不敢发表意见。领导干部尤其是各位常委要切实发挥示范引领作用,带头加强政治理论学习,理论学习能让领导水平得到提升、思想境界得以升华,即使“衣带渐宽”也值得。第三种境界,就是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。这里的“他”指的是真理,付出99分的汗水,才能换来一分灵感,此时才会豁然开朗。“他”也是指领导干部自己,当收获了真理,当用理论和智慧让群众过上好日子的时候,自己却躲到了角落里,不要任何回报,放下所有荣誉,默默品味精神上的愉悦。这是理论学习的最高境界。

  关于怎么学,古来圣贤多有名言佳句。比如,荀子在《劝学》里说过:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。蟹六跪而二螯,非蛇鳝之穴无可寄托者,用心躁也。意思是:不积累一步半步的行程,就没有办法达到千里之远;不积累细小的流水,就没有办法汇成江河大海。骏马一跨跃,也不足十步远;劣马连走十天,它的成功在于不停止。如果刻几下就停下来了,那么腐朽的木头也刻不断。如果不停地刻下去,那么金石也能雕刻成功。蚯蚓没有锐利的爪子和牙齿,没有强健的筋骨,却能向上吃到泥土,向下喝到地下的泉水,这是由于它用心专一。螃蟹有六条腿,两个蟹钳,但是没有蛇、鳝的洞穴它就无处藏身,这是因为它用心浮躁。

  无论是这段古语,还是习总书记强调的政治理论学习三种境界,都在告诫我们,理论学习要有时间上的恒心、功夫上的决心、能力上的信心,要不断积累、不要半途而废,要专心致志、不要心浮气躁。学习是增长知识、丰富经验、提升能力的首要途径,尤其是我们已经进入了新时代,新时代有许多新思想、新目标、新要求,面临许多新矛盾,如果不学习了解掌握新东西,怎能发挥新作用?领导干部的思想观念要随着时间、政策、形势不断调整,思想观念要跟上时代的步伐、把握时代的方向,只有这样才不会犯政治性错误和方向性错误,而其根本路径就是加强学习。

  当前很多干部感觉压力很大,但是要正确认识压力,不能把压力当作箩筐,什么都往里装。当前烟花爆竹禁限放、文明创建、信访维稳等不少工作重心下移,均压实到乡街和村居工作人员身上,他们确实是压力大。但是,如果仅仅是开展日常工作就说压力大,只能说明你应知不知、应会不会、能力存在问题,说得再严重一点,充其量也只是一位混进领导干部队伍的“南郭先生”。

  诚然,在当前全面从严治党的情况下,领导干部压力确实很大,必须摒弃过去陈旧的思想和观念,用干部的辛苦指数换来老百姓的幸福指数;必须积极适应新思想、新形势、新要求,自觉接受组织监督、社会监督、群众监督甚至家人监督;必须更加注意自己的言行举止和从政行为,更加规范地开展工作。领导干部要切实将纪律和规矩挺在前面,坚持党委领导,增强规矩意识,见微知著、慎初慎微,全面规范自己的行为。

  三要把握好“怎么干”。学懂弄通做实是习总书记对全党提出的要求。空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。邓小平同志有一句名言:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。目前我们乡街、部门主要负责人明显进步了,但是少数部门的副职依然没有很好地进入角色,不管是什么身份、什么层级都应该踏实干事。我们常说:真干不难,不干真难,大干小难,小干大难。所谓“干部”就要以“干”为先,所谓“领导”,就要率先垂范才能“领”、才能“导”,关键少数要起到关键作用,一级带着一级干、一级做给一级看、一级帮着一级办,才能带领大家干事创业。千招万招,不抓落实就是虚招;千条万条,不抓落实就是白条;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千难万难,不抓落实才是真难。这里必须强调,落实,既是一种态度,更是一种能力。是否善于狠抓落实,是否能够依法合规办成事情,是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准,也是区委选拔任用干部的重要标准,不抓落实、不愿落实、不会落实的干部,区委不会用,用了也坚决调整。当前,区两会已经闭幕,区委“六六部署”指导意见也已出台,无论是区两会,还是“六六部署”指导意见,都通篇贯彻了十九大精神,现在大家需要做的就是谁的孩子谁抱走、谁的责任谁承担、谁的任务谁落实;需要做的就是对照清单任务,排出时间表、划定路线图、明确责任人,条条抓落实、件件有回音、事事有着落。

  第二,要争做优等生、宣传员、实干家

  在座诸位是关键的少数,你们的态度、作风、能力决定着迎江发展的未来,决定着迎江发展水平的高低,你们是迎江事业发展的保障,你们起到关键责任、发挥关键作用,才能带动绝大多数,迎江未来发展才有保障、才有底气。

  要对党忠诚。对各级党组织来讲,必须牢固树立“四个意识”,坚决忠诚、维护、看齐习总书记这个党的领袖,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党员干部来讲,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,是忠诚。但忠诚,决不能止步于口号。必须体现在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬上,体现在廉洁奉公上,体现在干出样子上,体现在创造一流业绩上。十九大明确提出“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”,站在迎江层面来讲,就是对区委的决定,必须严格落实到位;对区委的要求,必须无条件执行到位;对区委的意图,必须坚定不移地贯彻到位。十九届中纪委二次全会明确提出“坚决清除阳奉阴违的两面人”,因此任何时候,都必须旗帜鲜明讲政治,在政治问题上,没有任何条件可讲。

  要增强自信。毛主席说过:“自信人生二百年,会当击水三千里”。毛主席何来如此自信?我认为既是个性使然,也是源于毛主席很强的预见性、前瞻性、战略性,而这一切又都是与毛主席博览群书,与毛主席理论联系实际密切相连。我们伟大领袖尚能活到老学到老,甚至在病重时期坚持看书,我们普通领导干部有什么理由不认真学习?我们有些领导干部不说主动学习工作外的知识,就连区委、区政府印发的文件都不认真研读推敲,更谈不上贯彻落实。区委“六六部署”指导意见和《区政府工作报告》起草出台花费了大量时间,凝聚了各方面智慧,是指导全区工作纲领性文件,如果不认真研读思考,怎么能沿着正确的轨道开展工作?

  习总书记也反复告诫全党:全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,保持政治定力,坚持实干兴邦,始终坚持和发展中国特色社会主义。近年来,在大家努力下,我们一个一个矛盾地化解,一个一个问题地解决,一个一个困难地克服,各方面环境越来越好,社会认可度越来越高,干部的工作热情也越来越高涨,政治生态、工作状态都处于历史最好时期之一。这样好的氛围、好的环境、好的态势来之不易,朝着这样的态势发展下去,迎江发展会越来越好。这是我们全面做好2018年和今后一个时期工作的信心来源。

  要提高格局。格局决定境界,格局决定高度,格局就是眼界、就是气魄、就是大局。心有多大,舞台就有多大。而你的格局有多大,你的心就能有多大。大境界才能有大胸怀,大格局才会有大作为。做人如此,为官更是如此,领导干部心中装的是大格局,人生的舞台就会宽广无限;如果装的是“一亩三分地”,格局就小,就会患得患失,就不会有大作为,更成不了大事业。领导要有大格局,就必须心中常怀大局,胸怀大局,才能决胜千里。必须正确处理好大局与小局、整体与局部、集体与个人的关系,坚决做到个人服从组织、局部服从整体,不能也不允许有“小团体”意识、“小九九”思想,更不能将个人私利凌驾于组织和人民之上,对抗组织、与民争利。必须正确把握大势。全体党员干部要把握大势、着眼大事,切实找准工作切入点和着眼点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。必须注重涵养大气。涵养大气,就要终身学习,不断强化使命担当,力戒空谈功利。当前,对区委区政府而言,安庆发展就是大局,必须保障中心、彰显特色。中心就体现在市委“456”战略部署当中,我们一定要落实好,彰显迎江作为。对大家来讲,迎江发展就是大局,必须围绕中心、服务大局。中心和大局就在“六六部署”指导意见和《政府工作报告》里,各乡街、各部门、各单位都要站在迎江发展全局上考虑问题,始终把各自的工作放在迎江大局位置上去谋划推进。

  要拓宽视野。登高才能望远,坐井岂能观天。要明人明己明势,领导领导,引领指导。视野狭窄,怎能领导?我们干部干事创业,既要低头赶路,也要抬头看天。要看“天时”,知道大势是什么。要看“天况”,了解兄弟区在干什么。既要有比较视野,也要见贤思齐。不要不服气、只怪自己不争气,工作落后不可怕、就怕甘于落后,要学人之长、补己之短、创己之新。既要学习先发地区,也要请教智者,智者就在我们身边,就在群众当中,答案永远在现场。既要高歌猛进工作,也要不遗余力三改,不改思想、不改机制、不改环境,实现“国内先进、全省领先、四个一马当先”目标没有可能。既要注重临门一脚,也要贵在平时,切实解决“技到用时方恨少”问题,唯有这样,才能站得更高、看得更远、走得更稳。

  要敢于担当。习近平总书记要求我们:领导干部必须要有一副“有担当的宽肩膀”。一名党员干部合格与否,忠诚、干净、担当,一个都不能少。敢于担当,是政治品质。善于担当,是执政能力。不敢担当,是平生耻辱。我们少数干部依然存在担当精神不强的问题,怕惹事、怕矛盾、怕丢“帽子”,“帽子”是人民给的,应该拎着“帽子”为干事,不是捂着“帽子”为当官。没有金刚钻别揽瓷器活,本领不高、能力不强,就不敢担当。只有不断提升自己综合素质,才能勇于担当、敢于担当、善于担当。全体党员干部应当牢记:“有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才会有多大成就”。如果遇到责任就推卸、遇到矛盾就绕道、遇到问题就回避、遇到好处就上前怎么可能增强本领、提高能力?小事推诿,会给组织和同事留下推诿扯皮坏印象,不利于个人成长;大事推诿,会给自己丧失历练提升成长的机会。区委将继续树立旗帜鲜明的用人导向,谁真干事就支持谁,谁干成事就使用谁,确保能者上、庸者下、劣者汰。

  延安时期,毛主席就曾指出过“本领恐慌”的问题。他打了一个比喻,就是把学习比作开铺子,原本东西就不多,卖完了就会空空如也,要继续开下去就需要进货,也就是要进一步学习。人生就好比一个蓄电池,只有不间断持续充电,才能不间断持续释放能量,成为一块高效蓄电池,常用常新,不被遗弃。干工作也一样,想增长才干,政治成长,不被淘汰,就必须不断学习、不断实践。习总书记在十九大报告中明确提出:既要政治过硬,也要本领高强。强调全党要增强学习本领、政治领导本领等八大本领。本领哪里来,还是那三句话:一靠学习,二靠总结,三靠实践。学习、思考、干事三位一体才能发挥最大功效,才能干成事、干好事。从事任何一项工作,只要肚子有货、脑子有料,心里就不会恐慌,必须干一行、学一行、专一行、精一行。

  第三,要边学习、边思考、边掌握、边运用

  学而不思则罔,思而不学则殆,学而不用等于白学。学习十九大精神,关键是学以致用、用以促学、学用相长。

  一要在落实抓重点、补短板、强弱项要求上下功夫。“抓重点、补短板、强弱项”是习总书记提出的明确要求,也是从现在起,到2020年,迎江谋划各项工作的根本方法论和总要求。首先,要了解你从事的工作、你负责的领域、甚至你个人存在哪些短板、有哪些弱项。当前,迎江区的干部短板和弱项主要就是缺少学习,所以区委“六六部署”指导意见明确提出来要“三学”:学政策、学理论、学业务,大家必须严格落实。今年,改变作风将从区委做起、从我个人做起,增强思想自觉、行动自觉,逼出业绩、压出干劲,进一步将各项工作做实、做具体、做出成效。前期,我们在起草“六六部署”指导意见时,大家也共同盘点了迎江的短板和弱项,比如:经济发展质量效益不高,建设现代化经济体系任重道远;社会建设领域存在短板,打造共建共治共享的社会治理格局任重道远;城乡建设任务十分繁重,城乡统筹发展任重道远;社会文明水平尚需提高,推动文化繁荣兴盛任重道远;党的建设存在薄弱环节,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。这些问题都写进了“六六部署”指导意见。那么,细化到各个领域、各个环节、各项重点工作当中,细化到每个乡街、每个部门、每个单位头上,你们的短板是什么、弱项是什么、重点是什么?你们如何补齐短板、弥补弱项、突出重点?未来的五天,必须结合轮训,进行系统梳理和盘点,开展深入探讨和研究,力求提出针对性的解决措施和方向。

  二要在提升领导力、引领力、组织力、号召力上下功夫。没有从严治党,就没有宽松环境;没有从严治党,就没有干部安全。全面从严治党,永远在路上。习总书记在十九大报告中明确提出:不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。那么 ,我们的两个乡党委,要结合本次轮训,深入思考如何实现农村基层党组织组织力强、战斗力强、创新力强、服务力强,如何促进村级集体经济发展,如何拉长补齐农村党建短板。龙狮桥乡党委和六个街道党(工)委,要深入思考如何做大街道党工委、社区大党委,如何发挥社区的政治功能、服务功能和社会治理功能作用。谈到服务功能,这里一件事必须要提一提:1月9日《安庆日报》的一篇评论员文章:谨防民生工程基层“减法”落实,所点的现象就发生在迎江。文章说:近日有朋友遇到烦心事,市里大张旗鼓宣传,某项民生工程凡是符合条件的都可以享受,但需经社区登记和街道、区审批。该朋友几次到社区登记均说不行,辗转求助市主管部门,市主管部门明确答复肯定行,之后又找区、街道,答复说再等等。如此周而复始折腾几番始终落实不了,一句话“扯皮扯得脑萎缩”。希望我们的有关负责同志、有关部门认真反思并整改。与此同时,各乡党委,要深入思考如何在农村“三治合一”上探索迎江经验(自治、德治、法治)。各街道党工委,要依托社区六大提升工程,深入思考如何在社区治理上提出迎江方案。组织部门,要深刻回答支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用如何发挥问题,要深刻回答城市党建如何做大问题、中组部城市党建示范区如何建设问题,要深刻回答农村党建短板如何补齐问题、机关党建如何解决“灯下黑”问题。纪委、监委,要深刻回答如何推进党风廉政建设问题,深刻回答巡视巡察举一反三问题,深刻回答如何反对形式主义、官僚主义问题。各级党组织都要深刻回答“六六部署”党的六大建设任务如何落实问题。

  三要在推进全年重点工作落地见效上下功夫。当前,区委“六六部署”指导意见、《政府工作报告》任务均已分解,决不允许有部署无落实、有部署慢落实、有部署推责任,该联动的联动、该协作的协作、该牵头的牵头,各负其责、联动配合、督办落实。这方面,区纪委要全面借鉴市委“两清单一办法”经验做法(重点工作责任清单、任务清单和问责办法),拟定问责办法,加强督查督办,推进重点工作落实。各乡街、各部门、各单位,也要利用集中轮训时间,认真思考落实路径、认真敲定落实节点,杜绝所部署的工作落空。

  第四,要带着全新的、昂扬的、充满斗志的状态学有所成

  毛主席有句名言:人总是要有一点精神的。精神,是一种境界,一种血性,一种品节。人无精神不立,国无精神不强。习总书记说过:实现中国梦必须弘扬中国精神。推进迎江建设,加快迎江发展,办好迎江事情,必须大力弘扬敢于争先、一马当先的迎江主流意识。敢于争先、一马当先不仅是市委对我们迎江的期望,也是市委对我们迎江提出的要求,我们不能一边喊着口号,一边却不按要求贯彻落实,要保证组织意图、区委意图原原本本地在各乡街、各部门切实落实到位。我们还有不少问题躲不开、绕不过、避不得。

  一是意识的问题。主要有三:效率意识不强,凡事不着急,拖一拖、放一放、搁一搁,一拖了之,甚至一天能办的事,拖上一月数月。主动解决问题、深入解决问题的意识明显不足。规矩意识不强,工作没有请示报告的习惯,政治学习常有请假缺席的毛病,有令不行、有禁不止、有规不守的现象一定程度存在,满街贴告示、仍有不识字。总结意识不强,不分析、不研究,不总结、不谋划,干了不少、经验太少,拿得出手的典型经验、典型亮点太少。上报区委的总结计划连续打回两趟,报上来的材料不少仍是“涛声依旧”,这既是一个单位文字能力问题,最为重要的是这个单位主要负责人的问题,要引起注意。

  二是执行的问题。存在简单化执行、递减式执行、抵触性执行、选择性执行和应付式执行,导致执行不到位。不少好制度束之高阁,不少好机制流于形式,不少好方法戛然而止。比如,“每月一听”制度落实问题,县干联系实体企业问题,社区六大提升工程年度任务落实问题,棚改由先进到滞后问题,民主生活会查摆事项整改不到位问题,督导式调研整改不力问题,都是执行不力、执行不够的具体反映。大规模兵团作战可圈可点,常规性推进少了有板有眼,主要领导重视的工作执行较快,主要领导未提的工作摆在一边等等这些问题,从常委到县干,从部门长到乡街党政主要负责人,都要对照检查。

  三是能力的问题。能力不足,办不成事,办不好事,不会办事,已成为制约我们整体工作上水平、上台阶、上层次的重要障碍。一个干部强不强关键看三个能力:一是办事干事能力,头脑要灵活,方法点子要多,作为基层政府,我们就是要千方百计把工作做好,把事情办成。二是动手动嘴能力,我们每天工作可能面对各种各样矛盾,也要直接面对普通群众,我们既要靠嘴去汇报、去争取支持,也要靠手去贯彻、去落实、去做出成果,如果动手动嘴能力不强,将很难有效开展工作。三是统筹协调能力,这方面能力不强的问题在我区普遍存在,很多领导干部局限于分管部门、局限于所在辖区,始终摆脱不了“小迎江”的意识,站位不高、格局不大、视野不宽,何谈统筹协调?

  四是责任的问题。要守土有责、守土负责、守土尽责,谁的孩子谁抱走、谁的责任谁承担,看好自己的门、管好分管的人、办好迎江的事。但是,在责任方面,我们依然存在许多问题。表现在“四不”上:不主动。怎么安排就怎么干,不安排不部署就不干;推一推动一动,不推就不动;抽一鞭子才动,不抽就不动;不倒逼,不会跳起来摘桃子,自我加压的太少。不把关。甩手掌柜不少,主要负责人在批转,分管负责人也在批转,层层批转、层层圈阅,最终落实到一般科员头上。不担责。有的“推”字当头,出了问题,习惯于推给别人、推给下级;有的“辩”字当头,有了失误,不是自我检讨,而是百般辩解;有的对待两办任务交办,这也不是他的,那也不是他的,都是别人的。不合作。不沟通、不协作、不配合、不联动,时常掉链子。

  习总书记说过,好干部不会自然而然产生。存在上述问题,肯定不是一位好干部。成长为一位好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。我们的干部一定要不断提升知大势、懂全局、管本行、议大事、履职责的能力水平,努力做好“五种人”:

  一要做政治清醒的“明白人”。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“四个服从”、“五个纯粹”,听党话、跟党走,在党言党、在党忧党、在党为党,党叫干啥就干啥。这一点,无论何时何地都要坚守。

  二要做廉洁奉公的“干净人”要记住“三句话”。一句是:权力能使人奋进,能使人向上,但权力也有可能使人堕落;第二句是:从古至今,死于饥饿的官员绝无仅有,但死于贪腐的历朝历代皆有;第三句是:人不能把钱带进坟墓,但是钱却有可能把人带进坟墓。对于党政领导干部来讲,不仅要记住以上三句话,主要负责人还要牢记第一责任,分管负责人要牢记一岗双责,确保己廉、带动群廉、切莫贪念。

  三要做履职尽责的“担当人”为官避事平生耻。党员干部无论身处什么岗位,无论担任什么职务,都必须积极有为、主动作为。为官不为,本质上是人品问题、作风问题、党性问题。特别是“一把手”要有担当、能担当、善担当。既要当好指挥员,也要当好战斗员。在座“一把手”,要认真查摆一下自己当好指挥员没有、当好战斗员没有、甩手了没有、担当了没有、躲绕避了没有。

  四要做言行一致的“老实人”。坚决做到不妄言、讲服从、勤请示,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,决不能我行我素、信马由缰。面对组织,不要使性子、甩态度。面对群众和下级,不要摆架子、耍威风,不要官不大、架子不小、味道很浓。切实做到人前人后一个样,领导面前群众面前一个样,台上台下一个样,八小时内外一个样。从今年起,对于区管干部,将进一步扩大干部选拔任用公示面,扩大到干部所居住的社区。这方面,“六六部署”指导意见已经作出决定,请组织部抓好落实。

  五要做热爱群众的“贴心人”。读了《习近平七年知青生活》的同志应该都记得,梁家河的村民对习总书记是这么评价的:群众需要的事,近平就去做。因此,全区各级党员干部都要把群众当家人、当亲人、当自己人,不断提升群众工作本领和服务群众能力,多讲群众听得懂、愿意听、能照着做的话,多办群众关心的、需要的、迫切的实事,量力而行、尽力而为,不断融洽干群关系、拉近干群距离、凝聚民心民力。

  最后,祝大家在市委党校学有所获、学有所成!